Voici les obligations légales de l’employeur en toutes circonstances :

-prendre les mesures nécessaires à assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs en y intégrant les conditions de température.

-mettre à la disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche.

-renouveler l’air dans les locaux par ventilation mécanique ou naturelle permanente.

-les constructions nouvelles doivent permettre d’adapter la température à l’organisme humain pendant le travail.

-les postes de travail extérieurs doivent être aménagés pour que les travailleurs soient protégés, dans la mesure du possible, contre les conditions atmosphériques.

-sur les chantiers du BTP, les chefs d’établissement sont tenus de mettre à la disposition des travailleurs 3 litres d’eau, au moins, par jour et par travailleur.

Il convient, à titre préventif, d'établir des mesures propres à votre entreprise et/ou établissement, en collaboration avec le médecin du travail, par exemple dans le cadre de recommandations CHSCT

Voici 4 principaux leviers pouvant être utilisés en cas de forte chaleur :

-l’aménagement des horaires et ou du poste de travail
-l’aménagement de l’environnement de travail
-la diminution de la charge physique des postes les plus pénibles
-l’information des salariés

Conseils de prévention aux salariés

 

-Surveiller la température ambiante

-Boire, au minimum, l'équivalent d'un verre d'eau toutes les 15-20 minutes, même si l'on  n'a pas soif

-Porter des vêtements légers, amples, et de couleur claire si le travail est à l'extérieur

-Se protéger la tête du soleil

-Adapter son rythme de travail et organiser le travail de façon à réduire la cadence

-Si possible, réduire ou différer les efforts physiques intenses, et reporter les tâches ardues aux heures les plus fraîches de la journée

-Alléger la charge de travail par des cycles courts travail/repos (exemple: pause toutes les heures)

-Réclamer et utiliser systématiquement les aides mécaniques à la manutention

-Penser à éliminer toute source additionnelle de chaleur

-Utiliser un ventilateur (seulement si la température de l'air ne dépasse pas 32°C)

-Eviter toute consommation de boisson alcoolisée

-Faire des repas légers et fractionnés

-Redoubler de prudence si on a des antécédents médicaux et si l'on prend des médicaments

-Cesser immédiatement toute activité dès que des symptômes de malaise se font sentir et prévenir les collègues