Le 9 octobre 2009, Xavier Darcos, Ministre du Travail, annonçait la création d’un plan d’urgence sur la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises des secteurs publics et privés. L’une des premières mesures de ce plan a été la demande d’ouverture de négociations sur le stress dans toutes les entreprises de plus de 1000 salariés, l’objectif étant de décliner les dispositions de l’accord interprofessionnel du 2 juillet 2008, étendu par arrêté du 23 avril 2009.

Les entreprises concernées ont été invitées par le Ministre à engager des négociations avant le 1er février 2010. A défaut d’accord à cette date, l’entreprise devra présenter un diagnostic et un plan d’action établi en concertation avec les représentants du personnel.

C'est seulement à la mi-janvier que la Direction de Schneider Electric a convoqué les Organisations Syndicales afin d'entamer ces négociations. La première réunion aura lieu le mercredi 3 février 2010.

Après chaque réunion, nous vous tiendrons informés de l'avancement de ces négociations et de la position de la CFE-CGC.