Délocalisation RH en Pologne !

Pas de délocalisation RH en Pologne !

Comite d’Etablissement extraordinaire du 07 février 2011. Sous la présidence de Sylvie GREGOIRE
Dossier : Transformation RH - « RH Opération en Europe » Information et consultation du CE RP sur le projet visant à organiser un Centre Régional Interne de Service pour les activités administratives RH.
Unanimement, les Elu(e)s du Comité d’Etablissement Schneider Electric Région Parisienne n’ont pas été en mesure
de donner un avis sur le projet de délocalisation des postes Administratif RH à VARSOVIE, prévue dès juin 2011.
Déclaration des élu(e)s en réunion de CE
Le Comité ne se prononcera pas aujourd’hui sur ce dossier, aux motifs suivants :

1. Compte-tenu de l’importance du projet et de ses impacts sur les conditions de travail des salariés concernés, il est nécessaire d’attendre l’avis du CHSCT pour permettre au Comité de se prononcer.
Nous sommes donc dans l’attente de la date de réunion du CHSCT qui viendrait en complément de la commission de suivi proposée, ce jour, par la Direction.

2. Nous constatons l’absence d’une étude détaillée, financière et
opérationnelle, des 2 scénarios évoqués au cours du CCE de novembre 2010 ; notamment la nécessité et le coût de recrutement de « BAC+ 5 trilingue » au lieu de « BAC +2 trilingue ». Cette analyse comparative nous semble indispensable pour être à même de donner un avis.

3. L’insuffisance d’explications sur les mesures d’accompagnement et de formation des 35 collaborateurs concernés par ce projet, nous empêche également de donner un avis.